Karriere-Coaching

Lifecoach & Karriere Coach Jens Wolff

Karriere-Coaching

Einführung + Was bringt ein Karriere-Coaching

Sind Sie auf der Suche nach einem Beruf, der Sie Tag für Tag erfüllt und motiviert? Sie wollen Ihre Führungsqualitäten stärken? Sie wollen optimale Entscheidungen für Ihre Karriereplanung treffen?

Eine Karriere ist keine Abfolge von glücklichen Zufällen, sondern entspringt einer Reihe sorgsam getroffener Entscheidungen. Wir bringen immer dann besonders gute Leistungen, wenn wir eine Stelle und eine Position haben, die unseren Fähigkeiten, Neigungen und Talenten entspricht. Aber nicht nur der nächste Karriereschritt ist wichtig, sondern es ist ein langfristiger Plan für unser berufliches Leben, der uns zum Ziel bringt.

Unsere Anforderungen an einen guten Job, aber auch unsere Kompetenzen ändern sich im Laufe des Lebens immer wieder. Deshalb ist es so sinnvoll, immer wieder mal innezuhalten und die aktuelle Situation zu hinterfragen. Auf der Grundlage dieser Analyse können wir die optimalen Entscheidungen für die Zukunft treffen. 

Ob es für Sie an der Zeit ist, mit der kompetenten Hilfe eines Karriere-Coachs einen dieser Boxenstopps einzulegen, zeigen Ihnen die folgenden Fragen. Wenn eine oder mehrere für Sie zutreffen, könnte ein Karriere-Coaching das Richtige für Sie sein.

Was macht der Coach?

In vielen Lebensbereichen fällt es uns leicht, Verantwortung für unser Tun zu übernehmen: Wir bemühen uns um unsere Partnerschaft, achten auf unsere Gesundheit oder pflegen unsere sozialen Kontakte. Im Beruf fehlt es uns manchmal an Pro-Aktivität: Als Angestellte glauben wir, wenig Einfluss auf unsere berufliche Zukunft zu haben. Wenn ein Jobverlust droht, fürchten wir um unsere Existenz, als Selbstständige oder Unternehmer sind wir von Kunden abhängig. 

Tatsächlich tragen Sie im Lebensbereich Beruf genauso die volle Verantwortung. Nutzen können Sie sie nur, wenn Sie wissen, was Sie können, wer Sie sind, was Ihnen wirklich wichtig ist und wo Sie langfristig hin wollen – das sind meist die Fragen, die hinter den beruflichen Sorgen meiner Klienten stehen. Karrierecoaching beschränkt sich selten rein auf den Beruf. Unzufriedenheit in Ihrer beruflichen Laufbahn ist oft ein Zeichen, dass Ihr Unterbewusstsein fragt, wo die Reise hingeht.

Wenn Sie schon hundert Mal vergeblich darüber nachgedacht haben, wo Sie beruflich hin möchten, wird es Ihnen beim 101. Mal nicht plötzlich einfallen. Das weiß ich aus meiner eigenen Erfahrung. Hier unterstützt Sie ein Karriere-Coach. Im Berufscoaching besteht unser erster Schritt oft darin, auszuloten, wo Sie hin möchten. Das klingt einfacher, als es ist. Denn um zu wissen, wo Sie in 5, 10 oder 20 Jahren sein möchten, müssen Sie zuerst Ihre Werte, das, was Sie antreibt, erkennen. Aus einer abstrakten Vision entwickeln wir konkrete Ziele und Meilensteine. Dazu gehört auch, dass Sie ehrlich Ihre Stärken und Ihre Schwächen analysieren. Das fällt allein schwer, weil wir alle blinde Flecken haben. Auch ich lasse mich fortlaufend coachen, denn Persönlichkeitsentwicklung ist ein immerwährender Prozess.

Als Ihr Karrierecoach helfe ich Ihnen, Ihr ganzes Potenzial zu begreifen und sich von den Glaubenssätzen zu befreien, dass „Arbeit nun einmal Arbeit“ ist. Mit einer klaren Vision fällt es Ihnen viel leichter, konsequent ins Tun zu kommen – und wir stellen gemeinsam sicher, dass Sie Ihre Ziele verfolgen, dranbleiben und sie schließlich auch erreichen!



Coaching Jens Wolff

Stellen Sie sich eine oder mehrere der folgenden Fragen?

Dann sind Sie bei unserem Karriere-Coaching richtig!

Denn gemeinsam finden wir heraus

Als Ihr Karrierecoach helfe ich Ihnen, Ihr ganzes Potenzial zu begreifen und sich von den Glaubenssätzen zu befreien, dass „Arbeit nun einmal Arbeit“ ist. Mit einer klaren Vision fällt es Ihnen viel leichter, konsequent ins Tun zu kommen – und wir stellen gemeinsam sicher, dass Sie Ihre Ziele verfolgen, dranbleiben und sie schließlich auch erreichen!

Nach dem Karriere-Coaching wissen Sie, wie Sie Ihre Karriere langfristig planen und welcher Schritt der nächste ist. Sie haben eine Marschroute nicht nur für den nächsten Job, sondern wissen genau, wie Sie Ihre beruflichen Ziele erreichen. Und das mit einer guten Work-Life-Balance.

Die Vorteile eines Karriere-Coachings

Erkennen Sie Potenziale und berufliche Möglichkeiten, die Sie allein nicht sehen würden.

Profitieren Sie vom objektiven Blick des Karriere-Coachs auf Ihre Karriere und Ihre beruflichen Pläne.

Nutzen Sie uns als Ihre persönlichen Sparringspartner für Situationen, die für Sie relevant sind (Führungsposition, Bewerbung, berufliche Veränderungen).

Sie fragen sich, was die Folgen von Unentschlossenheit und Orientierungslosigkeit in beruflichen Fragen sind?

Wir kennen sie aus der täglichen Coaching-Praxis zur Genüge:

  • Sie vergeuden Zeit.
  • Sie verkaufen sich unter Ihrem Wert. 
  • Sie finden sich jahrelang immer wieder in der gleichen Position und fragen sich, warum Sie nicht vorankommen.
  • Sie bleiben in einem Job, der für Sie keinen oder zu wenig Sinn ergibt.
  • Sie haben weiterhin das Gefühl, dass etwas in Ihrem Leben fehlt, können es aber nicht genau definieren.
  • Sie drehen sich mit Mitte 50 um und fragen sich, ob das schon alles war.
Coaching Jens Wolff

Unter anderem begleiten wir Sie bei folgenden Themen:

  • Berufliche Neuorientierung mit 30, 40 oder 50 Jahren
  • Entdecken Ihrer persönlichen Potenziale und Kompetenzen
  • Langfristige Karriereplanung
  • Sparring für individuelle Situationen, z. B. bessere Positionierung im Unternehmen oder am Arbeitsmarkt, Bewerbung u. A.
  • Ihre persönliche Entwicklung, die Sie auch beruflich weiterbringt
  • Erreichen und Bewahren eines konstanten Energielevels
  • Optimierung der Work-Life-Balance
  • Besserer Umgang mit Verantwortung und Überlastung
  • Wiedererlangung der Kontrolle über Leben und Zeit
  • Selbstbestimmtes Leben, selbstbestimmte Entscheidungen

So gehen wir vor - Wie funktioniert Karrierecoaching?

Ihre Karriere zu planen, ist keine Wissenschaft. Es gibt Strategien und Methoden, die Sie Schritt für Schritt Ihrem Ziel näherbringen.

Im Karriere-Coaching lernen Sie, einen Schritt zurückzutreten und Ihre Situation objektiv zu betrachten. Durch gezielte Fragen und mit spezifischen Techniken helfe ich Ihnen, Ihre Möglichkeiten sachlich zu analysieren. Dennoch spielen auch Ihre Emotionen eine wichtige Rolle: Welche Tätigkeiten bereiten Ihnen Freude? Worin finden Sie Erfüllung? Was motiviert Sie? Was wollen Sie wirklich?

Wo möchten Sie in 5, in 10 oder 20 Jahren stehen? Welche mittel- und langfristigen Ziele wollen Sie verfolgen? Welche Schritte sind Sie  dafür bereit zu gehen? Diese Fragen sind unerlässlich, denn: Aus einer unbefriedigenden beruflichen Situation entkommen zu wollen, motiviert Sie immer nur kurzfristig. Auf Dauer brauchen Sie eine Vision, die Sie positiv nach vorne zieht, ein sogenanntes „Hin-Zu Ziel“.

1. Die Zielsetzung: Was möchten Sie durch das Karriere-Coaching erreichen?

Im ersten Schritt definieren wir Ihre individuellen Ziele für das Coaching. Wir finden heraus, wo Sie langfristig hin möchten und was bisher Ihr größtes Problem war – also: was Sie bis jetzt daran gehindert hat, Ihre Ziele zu erreichen. Daraus leiten wir ab, was wir konkret mit dem Coaching erreichen wollen.

2. Die konkrete Umsetzung: Schritt für Schritt ans Ziel

Zunächst lernen wir uns in einem unverbindlichen Erstgespräch kennen. Wir finden heraus, ob wir uns eine gute Zusammenarbeit vorstellen können. Als Grundlage für alle weiteren Maßnahmen lernen wir mit einem Fragebogen und einem Persönlichkeitstest mehr über Sie und Ihre aktuelle Situation. Dann geht es auch schon los und wir starten in unser erstes Coaching. Gemeinsam legen wir fest, wie und woran wir arbeiten wollen.

3. Reflektieren und Optimieren

Alle weiteren Schritte richten sich individuell an Ihren Bedürfnissen aus. Wir begleiten Sie beispielsweise, wenn Sie tatsächlich in einen anderen Job wechseln oder wenn Sie neue Skills dazulernen möchten. Unterstützend zum Coaching bieten wir auf Wunsch Videotrainings und den Austausch mit anderen Menschen in ähnlichen Situationen an.

Jens Wolff | Life-Coach & Karriere-Coach

Interesse? Melden Sie sich hier für den unverbindlichen Kennenlern-Call an!

Lassen Sie uns unverbindlich kennenlernen um herauszufinden, ob die Chemie zwischen uns stimmt und ob wir Ihnen helfen können. Erzählen Sie uns, mit welchen Herausforderungen Sie aktuell konfrontiert sind. Wir erklären Ihnen, mit welchen Lösungsansätzen wir helfen können, wie unser Coaching-Modell funktioniert und welche Formen der Zusammenarbeit es gibt. Wenn Sie möchten, vereinbaren wir einen Termin für ein erstes Coaching (Dauer 50 Minuten, via Zoom). Wie wir konkret arbeiten, besprechen wir am besten nach dem ersten Coaching, weil wir erst dann alle Informationen haben, um die für Sie optimale Lösung zu erarbeiten.

Karriere-Coaching Erfahrungen - Das sagen meine Kunden

Bei erfolgreichen Menschen und dem damit einhergehenden dynamischen Umfeld geht es oftmals darum, den Fokus nicht zu verlieren. Durch die Ansätze im Coaching-Programm konnte ich genau das bewerkstelligen.
Kundenstimme Peter
Peter, CFO Metallindustrie
Der Wechsel vom Vertrieb in die Geschäftsführung war wirklich hart. Ich habe schlecht geschlafen und war ständig gereizt. Jetzt weiß ich viel besser, worauf ich mich konzentrieren soll und bringe mehr weiter.
Kundenstimme David - Healingspace
David, Entwicklungsleiter Industrie
Mir hilft das Coaching dabei, ausgeglichen zu bleiben und meine Ziele nicht aus den Augen zu verlieren. Alles fühlt sich leichter an.
Kundenstimme Elisabeth - Healingspace
Elisabeth, Führungskraft

Lassen Sie uns unverbindlich sprechen und sehen, ob und wie wir Ihnen helfen können!

Ihr Karriereberater: vom Juristen zum Coach

Ich habe selbst lange Zeit nicht gewusst, in welche Richtung mich mein Beruf bringen würde. Mit 30 war mir klar, dass ich Menschen beraten möchte, aber ich dachte mir, ich sei noch zu jung und hätte nicht genug Lebenserfahrung. Also verbrachte ich noch einige Jahre in der Medienbranche. In der Beratung habe ich mein berufliches Zuhause gefunden.

Als Coach und Trainer beschäftige ich mich seit inzwischen 22 Jahren mit Themen wie Persönlichkeitsentwicklung und Gesundheit. Im Karrierecoaching greife ich auf meine Erfahrung aus Führungspositionen in der Wirtschaft zurück. Ich weiß, wie verwirrend die berufliche Reise sein kann ich möchte Ihnen helfen, Klarheit in deine eigene Suche zu bringen.

Lassen Sie uns gemeinsam starten!

Wissenswertes & oft gestellte Fragen

Das Karriere-Coaching findet online statt. Die Ausgestaltung des Coachings richtet sich völlig individuell nach Ihren Bedürfnissen. Folgende Möglichkeiten kommen in Frage:

  • 1:1 Session (via Zoom)
  • Videotrainings
  • Gruppen-Sessions
  • Video-Library mit 24/7 Zugriff auf Übungen und Lern-Videos
  • Zoom
  • Online-Fragebogen
  • Kajabi für das Videotraining
  • Persönlichkeitstest „16 Personalities“

Alle Tools sind kostenlos bzw. im Preis enthalten, es muss keine Software installiert oder gekauft werden.

Young Professionals

Studenten, die wissen möchten, ob sie in der richtigen Richtung unterwegs sind

Menschen, die schon Berufserfahrung haben und die planvolle Gestaltung ihrer Karriere selbst in die Hand nehmen wollen

Führungskräfte

Unternehmer und Selbstständige

Ja, sehr gut sogar. Das Karriere-Coaching hilft Frauen, sich besser für neue Jobs zu präsentieren und ihre Karriere gerade mit Kindern optimal zu planen.

Üblicherweise begleiten wir unsere Klienten über die Dauer von etwa einem halben Jahr. So lange dauert es in der Regel, bis Ziele definiert sind und Sie in die Umsetzung gehen können.

Für ein halbes Jahr, was meist eine sinnvolle Dauer ist, mit ca. 2.500.- bis 3.000.- Euro zu rechnen. Die Kosten können Sie in Ihrer Steuererklärung/in Ihrem Steuerausgleich geltend machen.

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    Mag. Jens Wolff

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