Durch Coaching zur perfekten Führungskraft – oder doch nicht?

Wir haben alle ein Bild von der perfekten Führungskraft. Wie sieht deiner Meinung nach ein guter Chef aus? Allen Anforderungen gewachsen, ein Meister im Zeitmanagement wie auch im Umgang mit seinen Mitarbeitern, immer zuverlässig und ansprechbar? Ein Business-Coach unterstützt dich darin, deinem Idealbild so nahe wie möglich zu kommen – und dich gleichzeitig von dem Anspruch auf Perfektion zu befreien.

Was macht einen guten Chef aus?

Die Zeiten, in denen ein Vorgesetzter vor allem eine Befehlsinstanz war, sind längst vorbei. Das bedeutet jedoch nicht, dass die Anforderungen an Führungskräfte gesunken sind. Heute muss ein Leiter auf der gesamten Skala überzeugen: zum einen durch Effizienz, Entscheidungskraft und angemessene Autorität; zum anderen durch Menschlichkeit, Kommunikationsfähigkeit und Authentizität. Und das sind nur einige Merkmale von vielen. Vor allem verfügt ein guter Chef über eine ausgeprägte Selbstreflexion.
Er ist sich seiner Stärken und Schwächen bewusst und vertraut sich und seinen Mitarbeitern. Dadurch kann er optimal delegieren und seinen Kopf für die Strategie freihalten. Er gesteht Fehler ein, ohne dadurch den Respekt seiner Mitarbeiter zu verlieren, und er spürt den Sinn hinter seiner Tätigkeit. Besonders jene letzte Einsicht haben die wenigsten, und doch liegt genau darin der Schlüssel zu dauerhafter Motivation – und damit auch körperlicher und seelischer Gesundheit. Keine leichte Aufgabe also. Im Business-Coaching gewinnst du Einblick in deine einzigartige Führungspersönlichkeit und entdeckst, wie du diese entwickeln kannst. Denn:

Gute Führungskräfte werden nicht geboren!

Menschen zu führen, ist eine erlernte Fähigkeit. Dazu gehört neben vielen trainierbaren Fertigkeiten immer auch die eigene Persönlichkeitsentwicklung: Denn du kannst andere Menschen nur auf die Entwicklungsstufe bringen, auf der du dich selbst befindest. Die andauernde Weiterentwicklung deiner eigenen Persönlichkeit ist also ein wichtiger Faktor in deiner Rolle als Führungskraft.

Business-Coaching beschleunigt diesen Prozess. Zum Teil kannst du dir auch ohne Hilfe über deine Stärken und Schwächen klarwerden, über deine Ziele und die Baustellen auf dem Weg. Doch ein Business-Coach versetzt dich in die Lage, objektiv und ohne blinde Flecken auf dich selbst zu schauen und so deine wahren Potenziale zu erkennen – und diese so schnell wie möglich umzusetzen. Mit klarem Blick und sofort nutzbaren Werkzeugen an der Hand verbesserst du durch Business-Coaching dein Zeitmanagement und deine Konzentrationsfähigkeit, trainierst deine Kommunikation und deinen Umgang mit Menschen, steigerst deine Effizienz – und sorgst vor allem auch dafür, dass du trotz aller Anforderungen dauerhaft gesund bleibst.

Führungskräfte-Coaching für Motivation und Gesundheit

Viele Führungskräfte leiden unter chronischem Zeitmangel, ständigem Leistungsdruck und tun sich schwer, wirklich abzuschalten. Behauptest du auch, keine Zeit für Reflexion, Auszeiten und Planung deiner Vision zu finden? Die Wahrheit ist: Zeit hat man nicht. Zeit nimmt man sich. Und je weniger Zeit du hast, desto mehr Zeit musst du dir nehmen – und zwar bevor du mit Burnout, innerer Leere und Verspannungsschmerzen zu kämpfen hast.

Im Business-Coaching lernst du, Raum für dich selbst zu schaffen, Kraft zu schöpfen, klare Entscheidungen zu treffen und Sinn zu finden. Und du bekommst effiziente Tools für den Alltag, damit die Veränderungen nachhaltig sind. Sinn-erfüllte Reflexion ist die Basis für deine dauerhafte Motivation und Gesundheit als Führungskraft. Durch Business-Coaching gleichst du deine Ziele mit deinen Werten ab und kannst so authentisch, klar und selbstbestimmt auftreten. Die Folgen sind eine respektvolle Kommunikation, verbesserte Entscheidungskraft und ein wertschätzender Umgang mit deinen Mitarbeitern.

Mit zunehmender Achtsamkeit steigerst du außerdem deine Konzentrationsfähigkeit, erkennst leichter, wo Aufgaben zu delegieren sind, und wirst effizienter in deiner Planung und Umsetzung. Und wenn du immer noch der Meinung bist, für Business-Coaching zu wenig Zeit zu haben, sind die Sitzungen auch geblockt oder online via Skype/Zoom möglich.

Dein Business-Coach: Jens Wolff

Im Gegensatz zum Karrierecoaching steht im Business-Coaching nicht die Planung deiner beruflichen Laufbahn, sondern deine aktuelle Position im Mittelpunkt. Mit mir als Ratgeber und Sparring-Partner wirfst du einen neutralen Blick auf deine Situation und deine Möglichkeiten. So deckst du blinde Flecken auf und erkennst neue Potenziale in dir selbst. Du bekommst von mir als Business-Coach professionelles und objektives Feedback, um deine Stärken zu erkennen und zu fördern und gleichzeitig Lösungen für deine Schwächen zu finden.

Ich helfe dir, deine Empathie zu stärken, zwischenmenschliche Abläufe besser zu verstehen und hinderliche Kommunikationsmuster zu erkennen, sodass du deine Mitarbeiter auch in schwierigen Gesprächssituationen führen kannst. Ich biete auch gezielte Trainings an, vor Präsentationen, Mitarbeitergesprächen oder Hearings. Per Videoanalyse wirst du dir deiner Körpersprache und Stimme bewusst und lernst, beides fokussierter einzusetzen.

Ich bin Jurist, Trainer und Coach, habe über 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung und Achtsamkeit und zeige dir, wie du mit einfachen Techniken deine psychische und physische Gesundheit findest und dauerhaft erhältst. Gemeinsam erarbeiten wir den Sinn deiner Tätigkeit, aus dem du langfristige Motivation für dich und deine Mitarbeiter ziehen wirst.

Häufige Themen im Business-Coaching:


- Begleitung durch Veränderungsprozesse
- die eigene Führungspersönlichkeit stärken und entwickeln
- Gelassenheit und Resilienz aufbauen
- Sinnfindung und Motivationslöcher
- gezielte Vorbereitung auf Gespräche, Sitzungen und Präsentationen

Und was ist mit der Perfektion?

Die ersetzen wir im Business-Coaching durch das Streben nach Perfektion. Während alle um dich herum gehetzt und verbissen nach unrealistischen Idealen streben, wirst du gelassen und fokussiert deine Vision verfolgen – durch alle Herausforderungen und Veränderungen – und dadurch laufend weiterwachsen. So wirst du als Führungskraft zu einem motivierenden und inspirierenden Vorbild für deine Mitarbeiter.

Kosten Business-Coaching:

Wir beginnen mit einer 75minütigen Session, um zu bestimmen wo du stehst, konkrete Ziele zu definieren und uns kennenzulernen. Danach definieren wir den Ablauf der weiteren Zusammenarbeit. Sinnvoll sind 50- oder 75minütige Sessions alle 3-4 Wochen. Die Kosten sind 200.- (pro 50 Minuten, zzgl. USt.).